A Talento Sênior oferece ao profissional, com idade a partir de cinqüenta anos, assessoria para achar oportunidades de trabalhar como empregado, em horário parcial ou integral, ou consultor em projetos, de curto ou longo prazo, em pequenas e médias empresas que precisam de seus conhecimentos específicos, talento e senioridade para crescerem e se desenvolverem.